Jueves 16 de noviembre de 2017

En materias de inmigración, La Cisterna un paso adelante

Programa “Chile valora” y Dem realizan capacitación a municipalidades con óptima gestión inmigratoria, donde destacó el trabajo de La Cisterna

La Organización “Chile Valora” realizó El encuentro “Capacitación y certificación: contribuyendo a la empleabilidad de migrantes” en el Hotel Luciano K, con el objetivo de dar a conocer los mecanismos, financiamiento y posibilidades para que la población migrante pueda reconocer sus competencias laborales y con ello facilitar su inserción laboral. Actividad que contó con la presencia de nuestra Municipalidad de La Cisterna, la cual fue convocada por estar gestionando el Sello Migrante, un reconocimiento que entrega el Estado de Chile a través del Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior y Seguridad Pública (DEM), a aquellas municipalidades que realicen medidas de acción positiva tendientes a la inclusión de la población migrante, basadas en ciertos estándares de calidad y con un enfoque de derechos, inclusión y no discriminación.

En la instancia, los representantes de nuestra Municipalidad pudieron conocer detalles sobre el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y su Política de Atención a Migrantes, sumando un punto más al programa que ofrece la Municipalidad de La Cisterna para los inmigrantes, donde se consideran tres ámbitos, laboral, familiar y social.

El primer objetivo es incentivar el desarrollo económico en los vecinos extranjeros de nuestra comuna, para esto se les apoya en la búsqueda de trabajos dentro y fuera del sector. Conscientes que es una labor compleja, los inmigrantes participan de diversas charlas de capacitación y emprendimiento, además de orientarlos en el proceso de legalización de documentos de residencia temporal y la realización de curriculum.

En cuanto al ámbito familiar existe apoyo en el proceso de inserción a la escuela de niños y jóvenes hijos de extranjeros. Se crean alianzas con la dirección de educación para acompañar a los menores en este proceso, ejecutando talleres de nivelación de reforzamiento escolar.

En lo que respecta al aspecto social, el foco es la integración, la idea es que ellos puedan formar parte de una colonia que interactúe de manera amena con toda la comunidad, que tengan los mismos derechos y deberes que el resto de los cisterninos.

En relación a esto, cabe mencionar que ante cualquier acto de discriminación o bulling los inmigrantes pueden acercarse al Departamento pro diversidad para realizar su denuncia.

Para mayor información debe acercarse al Departamento de inmigración o llamar al 22 540 7628, también puede ingresar al sitio web www.cisterna.cl